Que faisons-nous ?

Hr-vision développe plusieurs services pour ses Clients :

«The Visibility Line». votre offre est placée sur les sites d’offres d’emploi classiques tels que StepStone, Monster et Vacature. Afin d’en améliorer la visibilité, elle bénéficie également de notre présence sur Internet et notamment sur les médias sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, Google+). Ainsi, notre communauté de talents sera avertie et pourra postuler ou conseiller un de ses contacts de confiance.

«The Premium Community» : nous vous donnons accès à une communauté de candidats construite sur la base du lien de confiance. Les membres remplissent certaines conditions préalables, comme par exemple un haut niveau d’études, et font l’objet d’une interview et d’un personnality profiling dans nos locaux. Des évènements sont organisés afin que les membres se connaissent et que ce réseau constitue un atout de taille dans le monde professionnel.

«The Targeted Experience» : nous mettons notre expertise et notre savoir-faire à votre service. La définition de vos attentes et des enjeux de votre offre, la sélection des C.V. des candidats intéressés sur base d’interviews, de personality profiling et d’une analyse méthodique, la recommandation d’un ou plusieurs candidats correspondants et le suivi de satisfaction forment «The Targeted Experience». Êtes-vous prêt à la vivre ?